生理恢復(fù)照護(hù)：

產(chǎn)褥期健康監(jiān)測：每日觀察媽媽體溫、惡露顏色 / 量 / 氣味（判斷子宮恢復(fù)情況）、傷口護(hù)理（順產(chǎn)會(huì)陰傷口或剖腹產(chǎn)腹部傷口，協(xié)助、觀察愈合，預(yù)防感染）；

月子餐制作：根據(jù)媽媽體質(zhì)（如是否有貧血、、 lactation 需求）和產(chǎn)后階段（排惡露期、催乳期、恢復(fù)期），制作營養(yǎng)均衡的月子餐，原則是 “清淡、易消化、高蛋白、補(bǔ)氣血”，避免生冷、辛辣、油膩食物；

協(xié)助恢復(fù)：指導(dǎo)產(chǎn)后操（產(chǎn)后 1 周后逐漸開始，如凱格爾運(yùn)動(dòng)、腹式呼吸，促進(jìn)盆底肌和腹部恢復(fù)）、協(xié)助擦浴（產(chǎn)后初期避免盆?。?/p>

驗(yàn)證專業(yè)性與資質(zhì)

必備資質(zhì)：持有國家認(rèn)可的 “母嬰護(hù)理師證”（注意區(qū)分 “培訓(xùn)證” 和 “職業(yè)資格證”，后者含金量更高），若有額外資質(zhì)（如 “催乳師證”“新生兒急救培訓(xùn)證”）更優(yōu)。

考察實(shí)操能力：面試時(shí)可提問具體護(hù)理場景，如 “新生兒嗆奶了怎么處理？”“產(chǎn)后第 1 周媽媽的月子餐重點(diǎn)是什么？”，觀察回答是否專業(yè)（如嗆奶需 “側(cè)臥位拍背”，而非豎抱；產(chǎn)后周需 “排惡露、清淡易消化”）；條件允許可要求演示簡單操作（如給新生兒穿脫衣服、拍嗝）。

查看服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先選擇有 3 年以上經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)過 20 個(gè)以上家庭的月嫂（經(jīng)驗(yàn)豐富者更能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如新生兒夜啼、媽媽堵奶），同時(shí)可要求查看過往客戶評(píng)價(jià)（避免 “刷單好評(píng)”，可要求聯(lián)系老客戶溝通）。

雇傭月嫂的常見注意事項(xiàng)

避免 “過度依賴”：月嫂的核心是 “指導(dǎo) + 協(xié)助”，而非 “全權(quán)替代”，家庭需在服務(wù)期間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能（如喂奶、拍嗝、換紙尿褲），避免月嫂離開后陷入育兒慌亂。

及時(shí)溝通需求：若對(duì)月嫂的護(hù)理方式有疑問（如喂奶姿勢、月子餐口味），需及時(shí)溫和溝通，避免憋悶導(dǎo)致矛盾；若發(fā)現(xiàn)月嫂存在專業(yè)失誤（如用錯(cuò)誤方式處理臍帶），需立即制止并要求糾正，必要時(shí)聯(lián)系機(jī)構(gòu)更換。

尊重月嫂工作邊界：明確月嫂的工作范圍（如是否需要打掃全家衛(wèi)生、照顧其他家庭成員），避免過度增加額外任務(wù)，影響母嬰護(hù)理質(zhì)量；同時(shí)尊重月嫂的合理休息時(shí)間（如夜間喂奶后給予補(bǔ)覺時(shí)間）。

新生兒護(hù)理：

生活護(hù)理：指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品。

專業(yè)護(hù)理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護(hù)理，臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、、啼哭的觀察及護(hù)理。

潛能開發(fā)：早期智力開發(fā)，嬰兒被動(dòng)操，建立良好的生活習(xí)慣。

對(duì)孕婦進(jìn)行產(chǎn)前咨詢指導(dǎo)工作對(duì)產(chǎn)后哺乳期實(shí)行專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的乳房健康護(hù)理，根據(jù)不同癥狀和產(chǎn)婦體質(zhì)用不同的方法一對(duì)一進(jìn)行個(gè)性化貼身服務(wù)，采用科學(xué)有效的方法對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行正確催乳處理，指導(dǎo)做催乳湯，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心里疏導(dǎo)從而達(dá)到催乳效果。還要做回乳和乳房保健等工作

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