病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。
診斷證明幫助自己請假，或者是想能夠讓自己用的住院證明來進(jìn)行疾病費(fèi)用的報(bào)銷，大家都可能有這方面的需求，但是在醫(yī)院開具這些證明確實(shí)特別的繁瑣，而且需要滿足很多的條件要求，整個過程也是特別的麻煩。
病歷是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的，具有重要的法律效力。在醫(yī)療服務(wù)過程中，醫(yī)生和病人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄和保管病歷，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時，病人和醫(yī)生都應(yīng)當(dāng)了解病歷的法律意義和作用，妥善處理和利用病歷，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
能不能開假條，開多長時間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅(jiān)持上班的半休，這主要取決于病情：
1、發(fā)燒感冒，雖然病情不重，但是為了防止病毒傳播，還是應(yīng)該在家休養(yǎng)3-5天;
2、腹瀉，發(fā)作期無法工作，但是好得快，只需要在家休養(yǎng)1-3天;
3、跌打損傷，如果情況不嚴(yán)重可以帶支具堅(jiān)持上班，半休1周即可;
4、開刀手術(shù)出院的病人，在家全休1個月或許也不為過。
以上說的是一般情況，真到了開假條的時候，醫(yī)生會結(jié)合患者自身的情況來決定休息天數(shù)。
