病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等,還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定,勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不能解除勞動合同;同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。
找我們的話,不僅可以都能夠順利開具診斷證明和住院證明,而且還可以提供非常多的醫(yī)生證明,所以針對于個人來說,能夠保證有很好的假期,也能夠通過我們的代辦服務(wù)給您帶來更好的享受。
能不能開假條,開多長時間的假條,是在家休養(yǎng)的全休,還是堅持上班的半休,這主要取決于病情:
1、發(fā)燒感冒,雖然病情不重,但是為了防止病毒傳播,還是應(yīng)該在家休養(yǎng)3-5天;
2、腹瀉,發(fā)作期無法工作,但是好得快,只需要在家休養(yǎng)1-3天;
3、跌打損傷,如果情況不嚴(yán)重可以帶支具堅持上班,半休1周即可;
4、開刀手術(shù)出院的病人,在家全休1個月或許也不為過。
以上說的是一般情況,真到了開假條的時候,醫(yī)生會結(jié)合患者自身的情況來決定休息天數(shù)。
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