常見問題與注意事項
能力范圍界定：申請的檢測 / 校準項目需與實驗室的實際能力匹配，避免超出范圍申請。
記錄保存：所有檢測 / 校準過程的記錄需完整、規(guī)范，保存期限符合要求（通常不少于 6 年）。
人員培訓：定期對人員進行培訓和考核，確保其能力持續(xù)滿足要求。
不符合項整改：對評審中發(fā)現的問題需及時、有效整改，避免因整改不到位影響認證進度。
管理體系文件：
體系有效性：審查管理體系是否已正式、有效運行 6 個月以上，確認內審和管理評審是否按規(guī)定實施，流程是否完整，記錄是否真實有效，能否達到預期目的。
文件完整性與協調性：檢查質量手冊、程序文件等是否滿足認可準則要求，內容是否完整、系統、協調，能否服從或服務于質量方針。
組織結構與職責：確認組織結構描述是否清晰，內部職責分配是否合理，各層級文件或同級文件之間接口是否清晰、順暢。對于多場所實驗室，還會審查體系文件是否覆蓋所有場所，各場所與總部隸屬關系及工作接口是否明確。
其他方面：
報告證書規(guī)范性：審查典型項目的檢測報告、校準證書等，確認其是否規(guī)范、完整、有效，初步判定不確定度評估報告的合理性和準確性。
實驗室基本信息：核實實驗室成立時間和管理體系運行時間是否符合要求，是單一場所還是多場所等基本信息是否準確無誤。
能力范圍界定問題
申請的檢測 / 校準項目表述不規(guī)范（如未明確檢測對象、方法標準代號 / 版本），或超出實驗室實際能力（如申請了未配備設備的項目）。
方法標準未使用有效版本，或未提供標準查新記錄（如引用已廢止的國標 / 行標）。
