刊物選擇

合法性：確保報紙是經(jīng)國家出版主管部門批準，具有國內統(tǒng)一刊號（CN）和國際標準刊號（ISSN）的正規(guī)刊物。避免選擇非法出版物或內部發(fā)行、無刊號的報紙，否則論文不能用于職稱評審。

專業(yè)性和相關性：盡量選擇與申報職稱專業(yè)相關的報紙副刊。例如，申報教育類職稱，可選擇教育類報紙或綜合類報紙中教育相關板塊的副刊，以體現(xiàn)論文與專業(yè)的緊密聯(lián)系，增加評審通過的可能性。

在廣州市，申報思想政治工作人員中級職稱時，經(jīng)國家出版主管部門批準，具有國內統(tǒng)一刊號（CN）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的綜合類或政工類報紙副刊可用于職稱評審。例如《南方工報》等正規(guī)報紙的相關副刊，若內容符合政工專業(yè)要求，可滿足申報條件。

但如果是其他系列和專業(yè)的中級職稱評審，通常要求論文發(fā)表在具有 CN 和 ISSN 刊號的專業(yè)期刊上，報紙副刊一般不被認可。建議申報人仔細閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確規(guī)定。

其他原因

單位推薦意見不佳：所在單位對申報人的評價不高，推薦意見不積極，反映出申報人在工作態(tài)度、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等方面存在問題，影響了評審委員會對申報人的整體印象。

政策調整與競爭因素：職稱評審政策發(fā)生變化，申報人未及時了解并按新政策要求準備申報材料；或者當年申報人數(shù)較多，競爭激烈，在名額有限的情況下，申報人相對其他競爭者優(yōu)勢不明顯，也可能導致評審未通過。

收集整理相關材料

項目材料

包括參與或主持的項目合同、項目立項書、項目驗收報告等。如果項目獲得過相關獎項，如科技進步獎、項目獎等，獲獎證書也是重要的證明材料。

詳細說明在項目中擔任的角色和所承擔的具體工作，突出自己的貢獻和價值。例如，在技術研發(fā)項目中，負責關鍵技術的攻關，解決了技術難題，可詳細描述技術問題的解決方案和取得的效果。

學術成果

發(fā)表的專業(yè)論文、著作等。論文要在正規(guī)的學術期刊上發(fā)表，且內容與申報專業(yè)相關。著作需是公開出版發(fā)行的，具有一定的學術價值和影響力。

如有參與行業(yè)標準制定、專利申請等方面的成果，相關的標準文本、專利證書等材料也應一并整理。例如，參與制定了某項行業(yè)技術標準，可提供標準制定的相關文件，說明自己在其中的參與程度和具體貢獻。

工作成果

工作中取得的突出業(yè)績，如完成的重要任務、實現(xiàn)的業(yè)務增長、獲得的客戶好評等?？梢杂镁唧w的數(shù)據(jù)、指標來量化成果，如銷售額增長了多少、產(chǎn)品質量提升了幾個百分點等。

獲得的各類榮譽稱號，如員工、先進工作者等，以及與工作相關的行業(yè)內認可的獎項，如行業(yè)技能大賽獲獎證書等，都能體現(xiàn)個人的工作能力和業(yè)績。