工程師職稱對企業(yè)的價值: (1)提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等 (2)獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質申請、維 護、升級,生產技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等,國家規(guī)定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才 (3)建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊,程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失(如 離職、跳槽、傷亡等)給企業(yè)帶來的風險 (4)獲得國家財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業(yè)技術人才,可申報國家高新技術企業(yè),享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶 (5)帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標,需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才 (6)防范相關政策風險如國家社保聯網,如果企業(yè)不具備一定數量的工程 師職稱專業(yè)技術人才,可能會被國家強制注銷相關資格。
破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質產品或優(yōu)質工程的主要技術負責人。 2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。 3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 4、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。
中級工程師是考評高級工程師的前提條件,想告訴大家的是并非說必須有中級職稱才能評高級職稱,而是說從這里這么多評高級職稱的人才的數據反饋來說,擁有中級職稱對評高級職稱有很大的幫助。提供中級工程系列職稱代報,歡迎來電咨詢。
中級工程師職稱可以用于企業(yè)資質審核,個人升職加薪(尤其體現在大型企業(yè)當中),企業(yè)工程項目投標(根據項目要求需要具備一定數量的高級工程師、中級工程師)等。 從評審條件上可以看出,一般想要評中級職稱,需要先取得助理工程師才行,隨著支撐評審工作改革,助理工程師申報評審相對比較簡單,其評定條件還是很容易滿足的。