員工如果身體不舒服，想請假，那么就要到醫(yī)院找診斷醫(yī)生，醫(yī)院會開具的《病假證明書》，證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。憑借 《病假證明書》找診斷醫(yī)生開具病假條。
一般需要醫(yī)院開具流產(chǎn)證明根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定女職工懷孕流產(chǎn)的，
其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。如果是已婚女員工，
則可以通過就醫(yī)證明就可以請到流產(chǎn)假。若女員工是未婚先孕流產(chǎn)的，不享受流產(chǎn)假期，
女員工能提供醫(yī)療證明的，可以按病假待遇處理。也就是說只要有就醫(yī)證明即可。
休學病歷證明一般是指休學需要的病歷證明，休學病歷證明與普通病歷證明書寫內(nèi)容沒有區(qū)別，醫(yī)生是不會開休學證明的，醫(yī)生需要按照病歷書寫規(guī)范進行書寫病歷，并且如實書寫實際情況，具體是否能夠達到休學標準是需要學校進行審核。
1.具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生，具有開放病假條的權利。
2.醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，經(jīng)醫(yī)務科加蓋公章方有效。
3.一般門診病人假條時間不超過7天，持續(xù)時間也不超過7天，連續(xù)休假不超過30天。
4.住院病人出院后，對短期內(nèi)難以康復的嚴重疾病，可一次休假3-6個月。
