高級工程師

1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運用本專業(yè)技術標準和規(guī)程，在相關領域取得重要成果。

2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較高的經濟效益和社會效益。

3.取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：

（1）主持或承擔研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內較高水平；

（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經濟和社會效益的發(fā)明專利；

（3）參與的重點項目技術報告，經同行專家評議具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確；

（4）發(fā)表的本領域研究成果，受到同行專家認可；

（5）作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。

4.在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習。

5.具備博士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。

6.不具備前項規(guī)定的學歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻的，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦破格申報，具體辦法由各地、各有關部門和單位另行制定。

作為高工，代表著所在單位技術水平的高峰和技術崗位職務的較高級別。在現(xiàn)任崗位，更受上級器重，更容易把握升職加薪的機會；跳槽換工作，有證書做背書，也同樣意味著高起點、高薪資。

職稱是指通過評定或者認定獲得的職稱證書，是個人資格、能力、學識，被社會廣泛接受、認可的一種評價。對于個人來說，職稱還與個人的職位晉升和工資福利相掛鉤，是工程行業(yè)的敲門磚、金鑰匙。對于企業(yè)來說，是資質評定、資質升級、資質年審的必備條件。

什么是職稱？

職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。

職稱與職務：隨著社會發(fā)展的需要，逐步產生了對專業(yè)技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；而專業(yè)技術人員的水平則以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。

一、什么是職稱：

職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志。職稱評審是按照評審標準和程序，以同行專家評審為基礎，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結果是專業(yè)技術人才聘用考核、晉升等的重要依據

二、職稱系列和檔次設置：

我國現(xiàn)行的職稱制度中，職稱按不同的系列劃分種類，共有29個系列，例如工程系列、中小學教師系列、衛(wèi)生系列等。目前工程系列職稱基本都劃分為正高級、副高級中級、助理級、員級等五個級別，并有相應的資格名稱。

三、取得職稱的途徑：

根據國家、省、市職稱政策的規(guī)定，我市專業(yè)技術人員可根據本人的實際情況通過初次職稱考核認定、職稱評審、統(tǒng)一考試等三種主要途徑取得職稱

四、工程師的級別：

助理工程師、中級工程師、副高級工程師、高級工程師。

五、職稱評審的方式：

認定、評審、以考代評、考評結合等。

六、職稱評審學歷要求：

初級大專滿3年或本科滿1年，中級大專滿7年或本科滿5年，研究生畢業(yè)2年或博士畢業(yè)，高級本科畢業(yè)從事工程師滿5年

七、職稱評審的時間：

中級職稱一般8-9月，高級職稱一般10月-11月。

八、論文要求：

初級不用，中級2篇，高級3篇。

九、辦理流程：

發(fā)布申報要求>開展申報推薦>開展線上申報>組織專家評審>公布評審結果>獲取職稱證書。

十、個人基本信息：

包括學歷信息、資歷信息、工作經歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果、社會團體、繼續(xù)教育、考核情況。

十一、論文檢索平臺：

知網、萬方、維普、龍源。

十二、繼續(xù)教育學時要求：

中級和副高級每年累計不少于96學時，正高級每年累計不少于144學時。