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在公務員的上岸之路中,體檢環(huán)節(jié)往往是哪個容易被大家忽視的環(huán)節(jié),進入體檢就覺得上岸無疑了。
在公務員考試中一路過關斬將到體檢都是非常不易的,但如果在體檢環(huán)節(jié)因為一些不經(jīng)意的細節(jié)導致體檢不合格怎么辦?
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關應盡快安排考生復檢。
體檢實施機關對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。
復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
員工的健康不僅是公司的寶貴財富,也是公司穩(wěn)定發(fā)展的保證。為了及時掌握員工的健康狀況,提高員工對健康管理的重視,完善公司的福利政策,現(xiàn)制定年度員工體檢。
一、體檢對象。
公司全體在職員工,當月提出離職或當月辦理離職手續(xù)的,不在體檢對象范圍內。
二:單位年度體檢常規(guī)項目。
為了達到更好的體檢效果,體檢一般包括血常規(guī)、尿常規(guī)、彩超、胸透、心電圖、肝功能等項目。不同的企業(yè)體檢項目會有所不同,需要參考公司體檢通知的項目標準。
正常情況下,深圳這邊入職體檢的項目都有:一般檢查(身高、體重、血壓)、內科、外科、眼科、抽血(肝功能、血常規(guī)、血糖、腎功能)、B超、心電圖、胸透、尿檢等,體檢的項目都不是固定死的,具體的項目要根據(jù)用人單位的實際情況決定,現(xiàn)在有不少不錯的公司和單位都是參照公務員體檢標準進行的,有的還要加查梅毒和HIV等。