職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國各地通用。

評(píng)審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，經(jīng)過評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。

對(duì)于非全日制碩士博士學(xué)歷的群體，是不具備直接評(píng)定或者認(rèn)定中級(jí)職稱的條件的。所以要往中高級(jí)職稱評(píng)，就必須先拿到初級(jí)職稱，并且達(dá)到一定年限后才能申報(bào)中高級(jí)職稱，所以，初級(jí)職稱是一塊跳板，應(yīng)在自身?xiàng)l件滿足的情況下盡早評(píng)定。

關(guān)于職稱都是有相應(yīng)的級(jí)別設(shè)置，正常的晉升是由低到高逐級(jí)晉升的，申報(bào)通常也是按照由低到高的級(jí)別來申報(bào)的，評(píng)審難度隨著級(jí)別的升高而升高，這就說明一個(gè)人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水平，因此申報(bào)人員要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才能順利晉升，職稱就以初級(jí)工程師職稱評(píng)審為例來看看具體的申報(bào)要求。