初級職稱評定條件大致如下： 具備碩士學位或第二學士學位，經單位考察合格。 具備大學本科學歷或學士學位，從事本專業(yè)技術工作滿 1年，經單位考察合格。 具備大學專科學歷，取得技術員職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿 2 年，且近 2 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。 具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術員職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。

一，個人榮譽，雖然初級職稱是基礎的職稱，但是也是對個人工作的一種肯定，是在職身份的表現。

二，漲工資的憑證。職稱是與工資掛勾的，因此，拿到了初級職稱的人，一般會比沒有初級職稱的人的工資高一些。

三，一些專業(yè)的初級職稱是報考更高級職稱的條件，例如，會計職稱，就需要初級職稱滿足幾年后才可以報考的。因此，初級職稱拿的越早越好，可以減少評比其他職稱的年限。

在日常生活中初級工程師就叫助理工程師，簡稱“助工”，工程師叫中級工程師，高級工程師其實就是副高級工程師，正高級工程師會直接說正高級工程師。從整個職稱評審大環(huán)境來說，又是不完全相同的，因為一般在建筑行業(yè)，助理工程師就是人們常說的初級職稱，也就是初級工程師。

初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”；

（3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”。