一說到人力資源管理專業(yè)，大家首先想到應該就是HR或是面試官。因此，在接觸了面試官之后，很多考生會對此心存向往。那什么是人力資源管理？人力資源就業(yè)前景好嗎？下面深圳新青年教育小編來為各位考生解答。

一、什么是人力資源管理

據(jù)悉，人力資源是培養(yǎng)考生掌握經(jīng)濟學、管理學、法律法規(guī)及人力資源管理方面的專業(yè)知識和招聘與配置、人力資源規(guī)劃、績效與薪酬、培訓與開發(fā)，及掌握現(xiàn)代人力資源管理和國際人力資源管理理論與實踐技術，同還需考生具備較強的人力資源管理實務操作技能的高素質技術技能人才。

其考試主要學習六大板塊人力資源規(guī)劃、培訓與發(fā)展、人員招聘與配置、薪酬管理、績效管理、員工關系等。且越是專業(yè)能力突出的考生，越受人才市場的歡迎。

二、學習人力資源管理專業(yè)主要課程有哪些？

主要課程：員工招聘與選拔、管理學基礎、人力資源專業(yè)英語、薪酬管理、企業(yè)行政管理、人力資源統(tǒng)計學、企業(yè)文化、經(jīng)濟法、工作分析、人力資源管理、勞動關系與管理、績效管理、培訓與開發(fā)、招聘與配置、職務分析、人力資源信息系統(tǒng)、人事測評理論與技術、員工關系管理、人力資源大數(shù)據(jù)管理等。

三、人力資源就業(yè)前景好嗎？

據(jù)悉，隨著市場的發(fā)展和進步，公司逐漸意識到了人力資源專業(yè)重要性，且如今人力資源專業(yè)已經(jīng)成為了公司必不可的一個部門。所以，人力資源就業(yè)前景就業(yè)前景光明。其就業(yè)范圍包括各類企業(yè)、事業(yè)單位的人事行政崗位；同時也可從事企業(yè)薪酬、招聘、培訓、績效、測評等方面的專職培訓師。

以上就是關于“什么是人力資源管理？”的解答，希望對各位考生有所幫助。如你有提升學歷的需求，或是想要了解更多專業(yè)學歷提升資訊，可在線咨詢深圳新青年教育老師。

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