提升學歷，現(xiàn)在的你趕快抓緊機會

學歷教育的目的 1、協(xié)助企業(yè)穩(wěn)定骨干成員，使骨干成員有繼續(xù)深造的平臺。使員工在工作之余可以開展學習，使企業(yè)成為學習工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。 2、使企業(yè)成員養(yǎng)成學習的習慣，從而改善企業(yè)文化，增強企業(yè)綜合人員素質(zhì)。 3、使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。 4、個人學歷提升是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來。 5、員工學歷提成是建立組織文化的杠桿，可以強化企業(yè)的共同價值觀。? 學歷教育的作用是什么？ 1學歷是找工作的敲門磚 學歷是一把鑰匙，是學子們踏入社會的敲門磚，此時的學歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子。現(xiàn)在，絕大多數(shù)的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求，有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求?？埔陨希梢?，沒有學歷，要想找個好工作是不可能的。 2學歷是考公務員的低要求 國家明文規(guī)定，要想考公務員起碼的條件是大學畢業(yè)，如果沒有這個學歷，報考公務員只能成為空想。公務員考試是萬里挑一的，不輸在起跑線上就要有用一本高學歷。 3學歷是職稱晉升的基本要求 許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，如現(xiàn)在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。而且沒有相關專業(yè)的學歷也是沒有資格參與職稱考試的。