有學(xué)歷和沒學(xué)歷的區(qū)別，解讀學(xué)歷提升的重要性!

什么是學(xué)歷?

沒錯，是一張紙。但它是你曾受教育的憑證，也證明了你的學(xué)習(xí)與再學(xué)習(xí)能力。

學(xué)歷重要嗎?

這一直是一個倍受爭議的問題，因?yàn)楹芏嗳硕疾恢匾晫W(xué)歷，因而放棄學(xué)業(yè)進(jìn)入社會。雖然學(xué)歷不能代替能力，但它已然成了就業(yè)和升職的“敲門磚”。有學(xué)歷，你的起點(diǎn)就相對要高，要好?，F(xiàn)在一些崗位都要求有一定的學(xué)歷，而且以后會更加重視，為什么?不難想象，大學(xué)教育正在以一定的速度普及，或許某天會納入義務(wù)教育范圍。社會的建設(shè)者最終將趨向于高學(xué)歷狀態(tài)。如果學(xué)歷達(dá)不到，就會與社會格格不入。所以，提升學(xué)歷很有必要!

一、提升學(xué)歷的重要性主要體現(xiàn)在哪些方面?

1、晉升加薪

很多員工在一家企業(yè)辛苦打拼，付出青春和汗水，想著等夠資歷了就當(dāng)上管理層。但是，許多公司有著自己嚴(yán)格的晉升管理機(jī)制，其中學(xué)歷是硬性標(biāo)準(zhǔn)之一，達(dá)不到的最多就停留在某個較低的職位層次，能力再強(qiáng)也無濟(jì)于事。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)稱，不少公司的起薪與加薪都與學(xué)歷掛鉤，也就是說，同時(shí)進(jìn)來，干同樣的事情，做出同樣的成績，拿到的收入是不對等的。

1、更多的就業(yè)機(jī)會

許多單位（招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？茖W(xué)歷連面試門檻都進(jìn)不去，那些倡導(dǎo)“個人能力比學(xué)歷重要”的500強(qiáng)企業(yè)，HR篩選簡歷時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)可能是復(fù)旦。

2、更好的深造機(jī)會

在很多人叫囂著“讀書無用論”的時(shí)候，低學(xué)歷的人已經(jīng)感受到了來自社會和整個世界的惡意?！断右扇?/span>X的現(xiàn)身》里，數(shù)學(xué)老師石神面對不想?yún)⒓涌荚嚨膶W(xué)生說了這樣一段話：“我現(xiàn)在教你們的，只不過夠你們站在數(shù)學(xué)這個世界的小小入口。如果不知道哪里是入口，自然無法進(jìn)入。我之所以考試，只是想確認(rèn)，你們是否知道入口在哪里?！?/span>

學(xué)歷也是一樣，它就像一張通行證，讓我們有機(jī)會選擇到達(dá)不同的入口，并被準(zhǔn)許進(jìn)入。換句話說，學(xué)歷越高獲得的機(jī)會就越多。而學(xué)歷較低的人，只能眼睜睜看著機(jī)會從眼前溜走。

有了本科畢業(yè)證和學(xué)位證，可以直接報(bào)考全國統(tǒng)招研究生，而?？菩枰趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學(xué)歷報(bào)考。

另外，部分院校在職獲取碩士學(xué)位需要有學(xué)士學(xué)位，如果是專科畢業(yè)，則沒有機(jī)會在職獲取碩士學(xué)位。

3、更高的薪資待遇

就業(yè)之后，工資是人們最關(guān)注的問題，在我們國家，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位也基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，而名校學(xué)歷的優(yōu)勢也將得到最為直接的體現(xiàn)。

歸根結(jié)底，在很大程度上，學(xué)歷決定你的起點(diǎn)，而能力決定你的終點(diǎn)。學(xué)歷低的人可能會混得很好，但學(xué)歷高的人通常不會混得太差?！皩W(xué)歷低也能成功”并不能成為放棄努力的借口，道理如此，現(xiàn)實(shí)也是如此。如果你覺得文章不錯，請分享給你身邊有需要學(xué)歷提升的朋友們，

獨(dú)樂樂不與眾樂樂!大家的分享和鼓勵，

將是小編工作的動力。